A lo largo de mi trayectoria profesional he tenido una convicción muy clara: la seguridad y salud en el trabajo necesita cada vez más cooperación internacional, intercambio de conocimiento y liderazgo comprometido con las personas.
Por eso, hoy quiero compartir un hito importante en mi camino profesional y en el proceso de internacionalización de la Asociación Peruana de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (ASOPESMA).
Recientemente hemos firmado un Memorando de Entendimiento (MOU) con Interactive Community Alliance (ICA), una organización sin fines de lucro con sede en Estados Unidos. Para mí, como Presidenta de ASOPESMA, este acuerdo representa un paso significativo en nuestra misión de conectar América Latina con redes internacionales que promuevan entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.
Este tipo de alianzas no surgen por casualidad. Son el resultado de años de trabajo construyendo puentes entre profesionales, instituciones y comunidades comprometidas con una cultura preventiva moderna.
Una idea que guía mi visión sobre la prevención
Desde ASOPESMA hemos promovido una frase que refleja profundamente nuestra forma de entender la seguridad y salud en el trabajo:
“Más que normas, construimos conciencia preventiva.”
Las normas son fundamentales. Los sistemas de gestión también. Pero la verdadera transformación ocurre cuando logramos generar conciencia en las personas, liderazgo en las organizaciones y compromiso en la cultura del trabajo.
Ese ha sido siempre uno de mis principales objetivos: promover una visión de la prevención que vaya más allá del cumplimiento normativo y que se centre en el valor de la vida, la salud y el bienestar de las personas.
La alianza con ICA se alinea perfectamente con esta visión.
Una alianza estratégica con impacto internacional
El Memorando de Entendimiento firmado entre ASOPESMA e ICA establece un marco de cooperación institucional basado en el respeto mutuo, la autonomía organizacional y el intercambio de conocimiento.
A través de esta colaboración podremos impulsar diversas iniciativas conjuntas, entre ellas:
- Promoción de eventos internacionales y espacios de diálogo técnico
- Desarrollo de seminarios, foros y actividades académicas especializadas
- Intercambio de buenas prácticas en seguridad, salud y bienestar laboral
- Articulación de redes profesionales entre América Latina y Estados Unidos
Creo firmemente que el futuro de la seguridad y salud en el trabajo depende de nuestra capacidad de aprender unos de otros, compartir experiencias y construir soluciones colectivas.
Primer paso de esta cooperación: el II Simposio Internacional ICA
Uno de los primeros resultados de esta alianza será la promoción del II Simposio Internacional ICA, que se realizará en marzo en Miami, Estados Unidos.
Este evento reunirá a expertos y líderes de distintos países para reflexionar sobre temas clave para el futuro del trabajo, entre ellos:
- Seguridad y salud ocupacional
- Bienestar y salud mental en el trabajo
- Futuro del trabajo e inteligencia artificial
- Sostenibilidad y liderazgo organizacional
Participar en este tipo de espacios permite ampliar la mirada, generar redes de colaboración y fortalecer el liderazgo preventivo a nivel global.
Un beneficio para nuestra comunidad profesional
En el marco de esta alianza, hemos gestionado beneficios especiales para los miembros de ASOPESMA, quienes podrán acceder a condiciones preferenciales para participar en el simposio internacional.
Este tipo de oportunidades son muy valiosas porque permiten que profesionales de nuestra región puedan conectarse con comunidades globales de conocimiento, intercambiar experiencias y fortalecer su desarrollo profesional.
Construyendo puentes para una prevención con propósito
Para mí, este acuerdo no es solo una firma institucional. Es un paso más en la construcción de una red internacional de profesionales comprometidos con transformar la forma en que entendemos la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo.
Seguiremos impulsando iniciativas que fortalezcan la cooperación entre países, promuevan el intercambio de conocimiento y contribuyan a desarrollar una cultura preventiva sostenible, humana y con visión global.
Porque al final, la prevención no se construye únicamente con normas o procedimientos.
Se construye cuando logramos generar conciencia.
Y esa sigue siendo la idea que inspira nuestro trabajo desde ASOPESMA:
“Más que normas, construimos conciencia preventiva.”
Dra. Carmen Espinoza Muñante
Presidente – ASOPESMA
